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Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas por el adjudicatario –registrado o no- a través del portal web.Algunas estrategias y principios clave para la prevención de los riesgos laborales en el trabajo son:
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Se debe acudir una copia del carné o de la póLucha con la que se prestó el tratamiento si la atención fue prestada por una Institución Prestadora de Lozanía (IPS) que no hace parte de la Garlito de la EPS Sanitas o por la medicina prepagada Colsanitas o Medisanitas.
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e) Relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que hayan causado al trabajador una incapacidad laboral superior a un día de trabajo.
ART. 3º-Clasificación de empresa. La clasificación de empresa se hará de medico laboral empleo acuerdo con la actividad principal del empleador Adentro de la clase de riesgo que corresponda. Cuando una actividad determinada no se encuentre en la tabla contenida en el artículo antecedente, el empleador y la entidad administradora de riesgos profesionales, podrán efectuar la clasificación de acuerdo con la actividad afín contemplada en la tabla, para lo cual deberán tener en cuenta el riesgo ocupacional de una y otra.
Corro Bupa no tiene accionistas, por lo que los beneficios de la actividad empresarial se reinvierten íntegramente en la mejoría de sus servicios. Cuenta con más de 70 primaveras de experiencia.
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d) Las organizaciones empresariales y sanitarias con el fin de conocer su tipología a médico laboral empleo fin de dirigir con viejo calidad y eficiencia la Vigor Laboral.
ENTIDADES REGULADORAS Instancias a las que puede ir el adjudicatario cuando considere incumplido el Plan de Beneficios y no obtenga respuesta a través de los canales de contacto dispuestos por la EPS